Christian Clot

Darwin strategies

Christian Clot

Explorateur-Chercheur, Fondateur et Président

Expert en adaptation comportementale et transformationnelle

Depuis près de trente ans, l’explorateur-chercheur Franco-Suisse Christian Clot se consacre à l’exploration et à la recherche scientifique. Il a monté plus d’une soixantaine expéditions et recherches dans tous les types de terrains terrestres comme marins, en se questionnant sur l’interaction entre les milieux et la capacité de l’humain à s’adapter aux conditions changeantes et aux crises. Il a réalisé plusieurs premières mondiales comme l’ouverture de la partie centrale de la Cordillère de Darwin (Terre de Feu, Cl) ou la traversée successive des 4 milieux les plus extrêmes de la planète. Il a conçu et dirigé des missions d’envergure telle que Deep Time ou Deep Climate et conçu l’expérience immersive Climate Sense qui permet de vivre le climat du futur.

En 2014, il fonde l’institut de recherche Human Adaptation Institute qu’il dirige encore aujourd’hui, avec lequel il étudie de manière innovante la cognition, la physiologie et la sociologie humaine en conditions nouvelles de vie, Il a ainsi pu modéliser les fonctions adaptatives humaines qu’il présente entre autres dans le livre « Les clefs de l’adaptation humaine, pour construire un futur possible » (Denoël, 2024)

Plusieurs fois primé pour ses travaux, il est l’auteur de nombreux livres, articles scientifiques, films et bande dessinée et il intervient en conférence dans le monde entier. Il est administrateur de la Société des Explorateurs Français, membres de la Royal Geographical Society (RGS) et de la Société de Géographie Française et membre du board de la chaire UNESCO For Future Literacy.

Darwin strategies

Des conférences pour engager vos équipes !

Christian Clot intervient auprès des organisations pour transmettre ce que les expéditions apprennent de la capacité d’adaptation. Chaque intervention commence par une immersion dans l’univers de ses expéditions de terrain: des grottes, au déserts arides en passant par la jungle humide ou les milieux polaires. Puis il met ce vécu en perspective avec les situations que traversent les équipes présentes. L’émotion vient donc en premier et le cadre d’analyse ensuite, ce qui permet à chacun de relire ses propres décisions à froid.

Quatre formats

Conférence plénière
Un récit d’expédition et les enseignements qui en découlent, calibrés selon votre enjeu : leadership, coopération, engagement, adaptation climatique. Le format convient aux conventions, aux universités d’entreprise et aux séminaires managériaux, de quelques dizaines à plusieurs milliers de participants, en français, en anglais ou en espagnol.

Ateliers
Une séquence de travail conçue pour votre équipe, où Christian met les participants en situation sur leurs propres défis. Le groupe construit ses réponses et repart avec des principes de décision et de coopération transposables à son activité quotidienne.

Grand témoin et table ronde
Une intervention en ouverture ou en clôture de convention, de comité de direction ou de séminaire stratégique, avec animation du débat et mise en discussion des enjeux d’adaptation propres à votre secteur.

Accompagnement personnalisé
Un suivi dans la durée pour un dirigeant ou une équipe de direction, sous forme d’entretiens réguliers. Christian y travaille les décisions en cours, la posture face à l’incertitude et la trajectoire d’adaptation de l’organisation, avec le recul de vingt ans de conduite d’expéditions et l’appui des travaux de recherche.

Principales thématiques

Adaptation et décision. La capacité d’adaptation humaine, la décision en incertitude radicale, la gestion des risques et des crises, le rapport au temps et la charge cognitive.

Collectif et leadership. Le leadership en situation d’incertitude, la coopération, l’engagement et la motivation des équipes, la cohésion sous pression.

Environnement et futur. Les grands défis environnementaux et l’adaptation climatique, l’esprit d’exploration, la créativité et l’innovation.

Chaque intervention se construit avec vous à partir de votre contexte, donc ces thématiques se combinent selon le moment que traverse votre organisation.

Références

Plus de 600 conférences, formations et audits menés en français, en anglais et en espagnol, dans la banque et la finance, l’industrie et l’énergie, l’assurance et la santé, les médias et les télécoms, la distribution, ainsi qu’auprès d’institutions publiques et de grandes écoles…